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开通企业qq,企业平台化管理的第一步

开通企业qq,通过应用企业qq来建立现代化企业管理平台,进行精细化管理。企业QQ是企业老板的“电子眼”,是企业管理客户的“小助手”。

在管理上,传统企业针对企业性质、员工的特点运用了各种方法,虽说,起到了一些作用,但这种流于表面的管理形式,对企业员工、企业客户只能做到“治标”,根本不能达到“治本”的效果。企业传统的管理方式,存在着诸多漏洞,比如管理上松散、缺乏监督等等,建立新型的企业管理平台,对一个现代企业来说有着“革命”性的意义。 那么,如何建立现代化企业管理平台?仅仅靠一些简单的、有形的“管理条例”显然是不够的,对员工来说这种“不痛不痒”的管理条例起不了多大作用。针对“放羊式”的管理,企业如果运用企业QQ这款办公工具,就不一样了,它会达到事半功倍的效果。因此,我们说:企业平台化管理的第一步就是开通企业qq,应用企业QQ进行精细化管理。一:企业QQ是企业老板的“电子眼”                              “一小时喝茶,一小时玩游戏,一小时浏览新闻,两个小时与朋友聊天,剩下的三小时在无聊中工作。” 前不久在网上搜到这一“高效”的工作日程表。假如员工真如这样工作日程安排工作,企业老板一旦发现,肯定会“疯的”,员工更惨,直接被“炒鱿鱼”是自然的。那么,企业老板该如何对员工进行有效监督,保证8小时工作效率最大化呢?开通企业qq,运用企业QQ,这一难题就能轻松解决。企业QQ为企业和员工,搭建了一个良好的平台。在员工登录使用企业QQ上,实行等级管理。因为同一个企业QQ下面,分设N个工号,每个工号,由一个员工使用,员工可以自设密码,其中企业QQ管理员使用的工号,功能强大,其它员工的号码都要受到管理员的权利限制。(注:管理员一般由企业老板或部门主管担当)管理员可以任意提取每个员工与客户的聊天记录,一旦发现员工与朋友闲聊、对客户交谈时态度不好诸如此类的事情,就可以直接找到员工“问罪”,在“证据确凿”的情况下,员工自然就意识到自己的错误,从而“痛改前非”。再者,即使公司员工离职时,也不用担心客户流失,因为管理员可以修改员工使用的工号密码,从而让员工“净身”出户,保证企业的客户部会流失。这种精细化分权管理,有助于时时监督企业员工,保证他们8小时工作效率。二:企业QQ是企业管理客户的“小助手”      我们经常说“细节决定成败”,有些人就觉得这是一句空话。其实不然,我们听过的成功人士的经历,有哪一个不是注重细节成功的呢?所以说对于一个现代企业来说,注重一下管理上的细节是很有必要的。企业QQ作为一个新型的办公软件中的“黑马”,完全可以帮助企业在管理上更加精化、细化,从而更好的完善管理系统。 企业QQ在客户管理上,还是有一套的,它能把所有主动来访的客户自动加为好友,而且客户的信息资料以及客服与客户的聊天记录都会被存入系统服务器内永久保存。企业QQ拥有好友分类功能,存入系统服务器中的客户该怎么处理,就是客服的工作了。客服可以根据客户的类型,进行分类,这样以来,企业经理或客服如果急需客户资料,查询、提取信息就方便多了。作为一个现代企业的老板,更要注重加强企业与员工、客服与客户的管理,建立一个良好的管理平台。那么使用企业QQ这个办公“小助手”就是企业“万里长征的第一步”,建立了一个良好的企业管理化平台,企业才能在万里长征路上,更加坚强、自信。